【环球网科技综合报道】6月17日消息，据外媒报道，OpenAI新任招聘主管华金・基尼奥内罗・坎德拉（Joaquín Quiñonero Candela）在社交平台称，人工智能领域的创新速度正推动科技巨头加速争夺顶尖人才，而OpenAI正面临前所未有的增长压力。 坎德拉以“火箭发射”比喻该公司当前的发展阶段，直言“招聘工作从未如此重要”。他写道：“如果我们是一枚火箭（事实上，我们就是），那么现在正处于‘最大动压（MaxQ）阶段’——这是火箭升空过程中承受最大动态压力的临界点，也是最危险的时刻。我们正进入未知领域，而人才是突破极限的关键。” 这一表态与近期外媒对AI行业人才流动的报道高度契合。据《金融时报》及《彭博社》分析，随着生成式AI技术爆发式增长，OpenAI、谷歌DeepMind、Anthropic等企业正展开激烈的人才争夺战，顶尖工程师与研究人员的薪酬水平持续攀升，部分岗位年薪已突破百万美元。坎德拉的言论进一步印证了行业对高端人才的渴求，并暗示OpenAI或将在未来加大招聘力度，以巩固其技术领先地位。 据悉，坎德拉拥有丰富的AI领域管理经验，此前曾担任Meta（原Facebook）应用机器学习总监，主导多项核心算法开发。他的加入被视为OpenAI应对人才竞争的重要战略举措。（青山）
星空传媒天美传媒有限公司另一方面，在追逐阿哈诺尔的竞争中，米兰遇到了亚特兰大的挑战。在鲁杰里转会至马竞的交易接近完成后，亚特兰大强势加入了争夺。阿里还称，未来十年，最大的增量和变量都是以AI为核心的驱动力带来的变革。对阿里巴巴来说，打造领先的AI模型，追求模型智能能力上的上限和边界，同时建设一张具备AI技术服务能力、具备全球技术竞争力的云计算网络，将令集团有机会把「AI+云」真正塑造成阿里巴巴面向未来的新增长引擎。星空传媒天美传媒有限公司xjxjxj55.gov.cn雷军介绍，过去5年小米取得了长足的进步：小米SU7首战告捷，14个月的时间内销售了25万辆车；小米玄戒O1芯片成为中国大陆首个3纳米制程SoC芯片；小米汽车的智能制造综合自动化率达到91%，做到了行业领先。雷军表示，坚持在核心技术上不断突破，坚持高端化引领，让小米有了今天，“我们还精准把握用户需求，小米YU7即将在6月底正式发布，7月份开始上市。”尽管各方仍保持谨慎态度，但在经过几周的僵局后，这笔交易有可能最终达成。AC米兰决定出售特奥，以避免他在合同到期后自由离队。这名法国边后卫曾希望加盟马德里竞技，但西班牙球队始终未能满足红黑军团的要价。相比之下，新月提出了一个明显更高的报价。现在特奥已经对转会持开放态度，谈判可能会进入实质性阶段。
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📸 陈建平记者 冯春和 摄
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📸 张连生记者 段亚佐 摄
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